Gebiedsgericht werken voor meer samenspraak
Door: Jeanine van de Grootevheen
manager Klant en Innovatie
Wat doe je als je in je buurt ziet dat iets beter kan? Je maakt er melding van. Uit het groeiende aantal meldingen dat bij Spaarnelanden binnenkomt, maak ik op dat mensen vaker wat vinden van hun leefomgeving. En dat ze daar meer invloed op willen hebben. Een goede ontwikkeling, die perfect aansluit op de tijdgeest. Overheden onderzoeken namelijk steeds nadrukkelijker hoe ze beter met burgers kunnen samenwerken. De nieuwe Omgevingswet, die naar verwachting volgend jaar van kracht wordt, schept hier meer ruimte voor. En hóe je dat doet, dat mogen de gemeenten zelf bepalen. Met dit in het achterhoofd hebben Haarlem en Zandvoort begin dit jaar al een omgevingsvisie vastgesteld. Met ruimere mogelijkheden voor samenwerking met inwoners.
En ik moet zeggen, daar kunnen we bij Spaarnelanden nog veel meer in doen. Want eerlijk is eerlijk, in ons enthousiasme om de leefomgeving steeds fijner en duurzamer te maken starten we innovaties nog te vaak op vanuit onszelf. Terwijl je dat natuurlijk meer vanuit de inwoners zou willen organiseren. Van daaruit bekeken zie ik wel een aantal processen die we opnieuw tegen het licht kunnen houden. Die we samen met de wijkambassadeurs beter vorm kunnen geven. Gebiedsgericht of wijkgericht werken wordt daarbij steeds belangrijker. Dus per wijk met onze medewerkers kijken wat is er nodig is. En ook goed in contact staan met inwoners en verenigingen. Onze relatiemanagers en afvalcoaches doen dit al zo en dat gaan we bij Spaarnelanden nog breder uitwerken. Noem het de sociale wijkteams-plus, die aansluiten bij de gebiedsgerichte benadering van Haarlem en Zandvoort.